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VDV-Mitteilung 9051 Kriterien der Krankenstandermittlung unter personalwirtschaftlichen Gesichtspunkten

Ausgabe: 05/16

Die Sicherung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist neben dem ökonomischen Bedarf Ausdruck sozialer Verantwortung eines Unternehmens. Dies erfordert gleichzeitig den Schutz und die Förderung der Gesundheit der Menschen, die diese Leistung erbringen. Sind Menschen krank, stehen sie ihrem Unternehmen mit ihrer Arbeitsleistung nicht zur Verfügung. Unternehmen haben deshalb ein vorrangiges Interesse, ihre Beschäftigten gesund zu erhalten.